Le Cota initie et facilite des processus d’apprentissage organisationnels en faveur des acteurs du changement social.

Nos métiers

It seems we can't find what you're looking for.

Notre expertise méthodologique se décline dans différents domaines et auprès d’organisations engagées sur différents sujets sociétaux. Nous sommes particulièrement investis sur les enjeux liés à la citoyenneté, à la migration, au genre et à l’écologie.

Nos thématiques d'action

Nous travaillons également sur des sujets tels que la santé, l’éducation, la formation professionnelle, l’emploi, la paix et la sécurité, la cohésion sociale, la gouvernance et la transition numérique.

Nos missions et projets récents

évaluer

Entrepreneurs du monde – Évaluation externe du projet « Création de Très Petites Entreprises et accès à l’emploi durable grâce à des formations qualifiantes et un accompagnement auprès de personnes vulnérables issues de zones sensibles »

L’évaluation externe du programme a pour objectif de :

  • Évaluer dans quelle mesure le projet a effectivement permis de mettre en place et de structurer quatre organisations locales qui favorisent un environnement propice à l’entrepreneuriat et à l’insertion professionnelle au Burkina Faso, au Togo, au Sénégal et en Haïti ;
  • Évaluer dans quelle mesure le projet a effectivement apporté un accès permanent à des services d’écoute, d’orientation, de formation et d’accompagnement vers l’entrepreneuriat ou l’insertion professionnelle de personnes vulnérables issues de zones sensibles du Burkina Faso, du Togo, du Sénégal et d’Haïti ;
  • Identifier et analyser les résultats du projet en termes d’amélioration des revenus et des conditions de vie des bénéficiaires.

Août à novembre 2020

évaluer

APEFE – Evaluation externe à mi-parcours du programme d’appui à l’entrepreunariat féminin « Jigeen ni tamit » au Sénégal

Il s’agit d’évaluer la performance du programme, avec un accent particulier mis sur les leçons apprises et les recommandations.

Juillet à octobre 2020

Expérimenter et Connaître

UNMFREO – Etude des effets et de l’impact des dispositifs de formation MFR sur les trajectoires d’insertion socioprofessionnelle des jeunes et adultes formés en MFR dans 9 pays en Afrique de l’Ouest et Centrale et dans l’Océan Indien

Après la mise en œuvre de 3 conventions programmes sur une période de plus de dix ans, l’UNMFREO souhaite démontrer que les dispositifs de formation des MFR concourent à l’insertion socioprofessionnelle des jeunes, et ainsi analyser les leviers et les freins de cette insertion.

Les objectifs de cette étude des effets et de l’impact sont donc de :

  • Permettre aux unions de disposer de données pour mieux appréhender le suivi et l’accompagnement des MFR et opérer les changements nécessaires concernant l’insertion socioprofessionnelle des jeunes ruraux ;
  • Nourrir le plaidoyer des MFR et des unions par des données communicables et valorisables auprès de partenaires institutionnels, techniques ou financiers ;
  • Mettre les résultats à disposition d’espaces d’animation du réseau FAR, ainsi qu’auprès des divisions sectorielles de l’AFD, pour nourrir la réflexion autour de l’insertion socioprofessionnelle dans les zones rurales et des modèles alternatifs de formation professionnelle.

Juin 2020 à juin 2021

Dynamiques de citoyenneté
nos projets et missions

It seems we can't find what you're looking for.

It seems we can't find what you're looking for.