Capitalisation

Nous accompagnons des processus organisationnels et collectifs de capitalisation des connaissances, des pratiques et des expériences. Nous mobilisons pour cela des méthodes et outils spécifiques, visant à optimiser le potentiel…

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Capitaliser ses expériences

Objectifs Apprendre à concevoir puis conduire sa démarche de capitalisationAppréhender les fondamentaux de la capitalisation : objectifs et méthodologie.Différencier la capitalisation d’autres démarches (documentation, évaluation, etc.).Identifier les différentes pratiques de capitalisation.Découvrir…

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Suivre et évaluer son projet

Objectifs Comprendre les différentes finalités et modalités du suivi-évaluation.Découvrir des outils de structuration d’un dispositif complet de suivi-évaluation.Comprendre l’articulation entre suivi-évaluation orienté performance et suivi-évaluation orienté changement.Établir des liens concrets…

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Les approches orientées changement (focus sur la théorie du changement)

Objectifs Se familiariser avec l’esprit général et la finalité des approches orientées changement.Comprendre l’articulation possible entre ces approches et la planification de type « cadre logique ».Comprendre les étapes d’élaboration d’une théorie…

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La gestion du cycle de projet et la gestion axée sur les résultats (GCP/GAR)

Objectifs Comprendre les concepts fondamentaux de la GCP.S’approprier les méthodes et outils de l’approche GAR.Établir des liens entre GCP et GAR.Savoir élaborer une logique d’intervention selon ces méthodologies. Durée indicative…

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